Wij maken er werk van! Jij ook?
Onze bevlogen collega’s zetten zich dagelijks door het hele land in voor duurzame oplossingen bij complex verzuim. De Stap & Care Groep bestaat uit 5 bedrijfsonderdelen met elk een eigen specialisme, maar allen met één diepgeworteld maatschappelijk doel. Wij willen iets wezenlijks bijdragen voor mensen als het gaat om ernstige ziekte of andere life events in combinatie met werk. We zetten mensen en organisaties in hun kracht en ondersteunen hen om eigen regie te (her)nemen op hun leven, werk of onderneming.
Het kloppende hart van de groep is onze betrokkenheid bij de doelgroepen waarvoor wij ons inzetten. Dit heeft een grote verbindende waarde. Onze kracht ligt in een persoonlijke en mensgerichte aanpak, die voortvloeit uit onze (ervarings)deskundigheid, gecombineerd met diepgaande kennis van ons vakgebied. Vanuit (h)erkenning denken wij in mogelijkheden en kijken naar wat er wél kan. Dit zien we terug bij de collega’s bij ons in dienst, maar zeker ook bij de freelance collega’s.
Stap Nu is onze re-integratiespecialist bij ‘kanker & werk’, ‘chronisch ziek & werk’ en ‘post-COVID & werk’. Stap Nu zet zich sinds 2005 succesvol in voor werknemer, werkgever en ondernemer. We hebben een gedreven team van (ervarings)deskundige re-integratiecoaches, arbeidsdeskundigen en gespecialiseerde bedrijfsartsen. We bieden vanuit deze gecombineerde expertises op maat gemaakte re-integratietrajecten aan; met als uiteindelijke doel een duurzame terugkeer naar werk.
Care in Company is ons adviesbureau dat (sinds 2005) werkgevers helpt bij het invullen van goed werkgeverschap bij complex verzuim. Care in Company biedt advies, training en coaching voor alle betrokkenen binnen de organisatie. Van directie, management en HR-adviseurs tot casemanagers, leidinggevenden en medewerkers. Daarnaast helpen ze organisaties om een ‘Caring Company’ te worden; volledig voorbereid op situaties waarin medewerkers te maken krijgen met impactvolle situaties.
Care Academy is ons opleidingsinstituut dat deskundigheids bevordering aanbiedt voor HR-, Arbo- en Zorgprofessionals en Werkgevers om ernstig zieke patiënten/werknemers optimale ondersteuning te kunnen bieden. Door kennis en vaardigheden te vergroten leren ze beter omgaan met ernstige ziekte en (dreigend) complex verzuim. De workshops, trainingen en bijscholingen bieden de essentiële tools om op een effectieve manier vorm te geven aan emoties, werk en andere Care-thema’s.
Stap Nu Verder is ons bemiddelingsbureau met een maatschappelijke insteek en gelooft dat iedereen een eerlijke kans op de arbeidsmarkt verdient. Stap Nu Verder heeft als doel om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend werk te begeleiden en om de werkgever te ondersteunen bij het vinden van gemotiveerde werknemers voor een duurzame werkrelatie. We zetten ons in voor een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen een waardevolle bijdrage kan leveren.
Stichting Edith at Work heeft als missie om iedereen een kans te geven op een succesvolle terugkeer naar of behoud van werk, bij ernstige ziekte. Onze stichting maakt het financieel mogelijk om re-integratieondersteuning te bieden aan mensen die daar binnen het huidige stelsel niet voor in aanmerking kunnen komen; zoals ZZP’ers zonder een arbeidsongeschiktheids verzekering, studenten en mensen die ten tijde van ziekte geen werkgever hebben of deze verliezen als gevolg van de ziekte.
Bij de Stap & Care Groep draait het niet alleen om werk, maar ook om een leven lang leren.
Kenmerkend voor de Stap & Care Groep is onze eigen Academy; zij vormt het fundament van onze professionaliteit. De Academy is onder meer verantwoordelijk voor kennis- en productontwikkeling én de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. Ze vormt zo de bedding voor alle bedrijfsonderdelen en werkt met haar blended learning aanbod versterkend voor de gehele groep. Of je nu in dienst bent bij ons, of als freelancer aan ons bent verbonden: bij persoonlijke ontwikkeling maken we géén onderscheid. Er is passend aanbod voor iedereen!
Zit je in een re-integratietraject en wil je je belastbaarheid en inzetbaarheid onderzoeken, dan is een werkervaringsplek (WEP) een mooie manier om dit te doen.
Binnen de Stap & Care Groep bestaan diverse mogelijkheden om op deze manier je re-integratie te ondersteunen en je terugkeer naar werk voor te bereiden.
In goede samenspraak kijken we naar de mogelijkheden qua uren en invulling en hoe je dit op een goede en duurzame manier kunt op- en uitbouwen.
Ook bieden wij praktijkplekken aan voor het KWF-project wat 50 ervaringsdeskundigen de kans biedt om een opleiding te volgen tot ervaringsdeskundig professional.
De Stap & Care Groep heeft verschillende soorten stageplekken beschikbaar, passend bij de diverse fases van een (beginnende) loopbaan:
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer
